Энциклопедия юриста - рабочее время
Связанные словари
Рабочее время
рабочее время
1) установленное законодательством или в соответствии с ним необходимое количество часов и минут в день, неделю и другой календарный период, которое работники обязаны трудиться на предприятии или в учреждении (например, в ст. 42 КЗоТ установлено, что нормальная продолжительность Р.в. не может превышать 40 ч в неделю; в ч. 2 ст. 46 КЗоТ сказано, что при 6-дневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы не может превышать 7 ч при недельной норме 40 ч, 6 ч при норме 36 ч и 4 ч при норме 24 ч); 2) часть календарного времени (дни, часы), в течение которого работник обязан находиться на своем рабочем месте и выполнять порученную работу в соответствии с установленным графиком (при сменной работе ст. 51 КЗоТ РФ), распорядком либо сверх этого времени (при сверхурочной работе ст. 55 КЗоТ, при работе в выходные дни ст. 63 КЗоТ); 3) фактически проработанное время, в течение которого работник согласно графику, правилам внутреннего трудового распорядка, а также вне их по распоряжению или с ведома администрации действительно находился на определенном ему рабочем месте и выполнял трудовые обязанности (см. также Сокращенное рабочее время) .
Рейтинг статьи:
См. в других словарях
1.
(рабочих и служащих) – время, в течение которого рабочий или служащий обязан выполнять свою работу в предприятии или учреждении. Регулирование Р. в. в СССР идёт по двум направлениям: а) по линии обеспечения права трудящихся на отдых; б) по линии установления государством и соблюдения каждым работником обязательной меры труда, обеспечения рациональной организации режима Р. в., максимального и производительного его использования в интересах социалистического общества. Советские законы обязывают рабочих и служащих уплотнять свой рабочий день, не допуская потерь Р. в. Вместе с тем советское законодательство не допускает нарушения продолжительности рабочего дня в сторону его увеличения. Как правило, администрация не вправе требовать от работника работы сверх установленного законом Р. в. Исключение допускается только в случаях, специально предусмотренных законодательством. Рабочий день в СССР – самый короткий рабочий день в мире. Установление для рабочих и служащих 8-часового рабочего дня и сокращение рабочего дня до 7 и 6 часов для ряда профессий с тяжёлыми условиями работы и до 4 часов – в цехах с особо тяжёлыми...Советский юридический словарь
2.
время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности (трудовую функцию), а также др. периоды времени в соответствии с тК Рф, другими фЗ и иными нормативными правовыми актами Рф. в Р. в. включаются с п е ц и а л ь н ы е п е р е р ы в ы, предоставляемые: работникам, работающим в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях, для обогревания и отдыха (ст. 109 тК Рф); грузчикам, занятым на погрузочно-разгрузочных работах, и др. работникам в необходимых случаях (ст. 109 тК Рф); работающим женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет, для их кормления (ст. 258 тК Рф). Нормальная п р о д о л ж и т е л ь н о с т ь Р. в. не может превышать 40 ч в неделю. Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником (ст. 91 тК Рф). в соответствии со ст. 92 тК Рф сокращенная продолжительность Р. в. устанавливается: для работников в возрасте до 16 лет не более 24 ч в неделю; для работников в возрасте от 16 до 18 лет не более 35 ч в неделю; для работников, являющихся инвалидами I или II группы, не более...Российская энциклопедия по охране труда
3.
предусмотренное законом время, период, в течение которого работник должен находиться на работе и выполнять прямые служебные обязанности. Реально рабочим считается время, отмеченное в табеле. Продолжительность Р. в. устанавливается в часах. КЗоТ РФ устанавливает три вида Р.в.: нормальная продолжительность Р.в. (не превышающая 40 часов в неделю); сокращенная продолжительность Р.в.: для работников моложе 18 лет: с 16 до 18 не более 36 часов в неделю, с 15 до 16 не более 24 часов в неделю; для тех, кто работает в условиях вредного производства, не более 36 часов в неделю, для отдельных категорий работников (врачей, учителей и т.д.); неполное Р.в. по просьбам работников: беременных женщин, женщин с малолетними детьми, пенсионеров и т.д. Согласно ст. 42 КЗоТ РФ нормальная продолжительность Р.в. работников на предприятиях, в учреждениях, организациях не может превышать 40 часов в неделю. Нормальной является продолжительность времени, общая для всех работающих, кроме некоторых исключений (см. выше). Закон строго охраняет установленную продолжительность Р. в. Администрация не имеет права на ее увеличение даже с согласия работника. Однако бывают...Экономика и право: словарь-справочник
4.
Рабочим считается время, в течение которого работник в соответствии с трудовым, коллективным договорами, правилами внутреннего трудового распорядка обязан находиться на рабочем месте и выполнять свои трудовые обязанности. К рабочему относится также время работы, выполненной по предложению, распоряжению или с ведома нанимателя сверх установленной продолжительности рабочего времени (сверхурочная работа, работа в государственные праздники, праздничные и выходные дни) . (Ст. 110 Трудового кодекса Республики Беларусь) ...Право Белоруссии: Понятия, термины, определения
5.
в трудовом праве часть календарного времени, в течение которого рабочий или служащий должен выполнять на указанном ему месте порученную работу. Согласно ст. 42 КЗоТ нормальная продолжительность Р.в. не может превышать 40 часов в неделю. Для лиц, не достигших 18 лет, устанавливается сокращенное рабочее время. ...Большой юридический словарь
Вопрос-ответ:
Ссылка для сайта или блога:
Ссылка для форума (bb-код):
Самые популярные термины
1 | 5061 | |
2 | 2323 | |
3 | 1977 | |
4 | 1591 | |
5 | 1443 | |
6 | 1330 | |
7 | 1112 | |
8 | 1081 | |
9 | 1055 | |
10 | 1032 | |
11 | 1021 | |
12 | 943 | |
13 | 904 | |
14 | 894 | |
15 | 847 | |
16 | 811 | |
17 | 789 | |
18 | 753 | |
19 | 721 | |
20 | 707 |